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Formation Initiale
Recyclage
Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST) v2024
Cette formation est également disponible en anglais
Voir la formation au format PDF
Le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une personne formée pour porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail et pour contribuer à sa prévention au sein de son entreprise. Le SST est donc chargé d'intervenir rapidement et efficacement en cas d'urgence, en attendant l'arrivée des secours spécialisés.
La formation SST est définie dans le Code du Travail (Article R.4224-15) comme une formation initiale de 14 heures, suivie d'un maintien et d'un actualisation des compétences de 7 heures tous les deux ans. Elle est dispensée par des organismes de formation agréés et doit permettre au stagiaire d'acquérir les compétences nécessaires pour :
-
Repérer les situations dangereuses dans l'entreprise
-
Examiner une victime et déterminer les actions à entreprendre en fonction de son état
-
Mettre en œuvre les gestes de premiers secours en cas d'urgence
-
Utiliser le matériel de premiers secours disponible dans l'entreprise
-
Informer sa hiérarchie et les services compétents de l'entreprise en cas d'urgence
Le SST est un acteur clé de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail, et sa formation est obligatoire pour certaines entreprises.
14 heures de formation
4 à 10 personnes
Sur votre site
Tarif : nous contacter
Délai d'accès : 2 semaines
Objectifs
-
Porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, dans l'attente de l'arrivée des secours spécialisés.
-
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise, en repérant les situations dangereuses et en proposant des actions de prévention adaptées.
-
Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'entreprise, en contribuant à l'amélioration des conditions de travail et en sensibilisant les salariés aux risques professionnels.
-
Assurer la liaison avec les services de secours d'urgence externes à l'entreprise et faciliter leur intervention en cas d'accident.
-
Maintenir et actualiser ses compétences en matière de premiers secours et de prévention des risques professionnels, en suivant une formation de maintien et d'actualisation des compétences tous les deux ans.
Public concerné
Tout public. Obligatoires pour certaines entreprises et professions réglementées.
Pré-requis
Il n'y a pas de prérequis spécifiques pour suivre la formation.
Modalité d'évaluation
Pour obtenir le certificat SST, 2 épreuves certificatives sont organisées en fin de formation :
-
Une simulation d'un accident du travail où le candidat doit démontrer sa capacité à appliquer l'ensemble des compétences acquises pendant la formation SST afin d'intervenir efficacement face à la situation proposée ;
-
En se basant sur la même situation, le candidat doit, lors d'un échange avec le formateur, répondre à des questions simples portant sur ses connaissances du cadre réglementaire de l'activité SST et ses compétences en matière de prévention.
Validation
Attestation de formation SST. Cette attestation est valable 2 ans à compter de la date de fin de la formation.
Règlementation
En France, la réglementation concernant les entreprises et le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est définie dans le Code du travail, notamment dans les articles R4224-15 et R4224-16. Cette réglementation impose aux employeurs de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de leurs salariés.
Article R4224-15
Version en vigueur depuis le 01 mai 2008
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans :
-
Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
-
Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Article R4224-16
Version en vigueur depuis le 13 février 2021
En l'absence d'infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d'assurer une présence permanente, l'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d'urgence extérieurs à l'entreprise sont adaptées à la nature des risques.
Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l'agent de contrôle de l'inspection du travail.
Contenu de la formation
Situer le SST dans la santé et sécurité au travail
-
Les indicateurs de santé au travail
-
Le rôle du SST
-
Le cadre juridique
« Protéger »
-
Le signal d'alerte à la population
-
Reconnaître les dangers
-
Supprimer ou isoler le danger, ou effectuer un dégagement d’urgence sans s’exposer soi-même
-
Protéger à prévenir
« Examiner »
-
Conscience
-
Saignement
-
Respiration
-
Retournement
« Faire Alerter ou Alerter »
-
Faire alerter à informer
-
Alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans la structure
« Secourir »
-
Saignements abondants
-
Etouffement
-
Cas des victimes inconscientes (qui respirent, qui ne respirent pas)
-
Cas des victimes conscientes (brûlures, plaies, malaises, fractures)
« Cas concrets / Cas de synthèses » (évaluation)
Plus d'informations
Quelle est la durée de validité du certificat SST ?
La formation SST a une durée de validité de 24 mois à compter de la date de délivrance de l'attestation de formation. À l'issue de cette période, le sauveteur secouriste du travail doit suivre une session de maintien et d'actualisation de ses compétences (MAC SST) pour renouveler sa certification SST. Cette session de MAC SST a également une durée de validité de 24 mois.
Comment renouveler sa certification SST ?
Pour renouveler sa certification SST, le sauveteur secouriste du travail doit suivre une session de Maintien et d'Actualisation de Compétences SST (MAC SST) avant la date de fin de validité de sa certification en cours. La durée de validité de la certification SST est de 24 mois à compter de la date de délivrance de l'attestation de formation.
La session de MAC SST a pour objectif de mettre à jour les compétences et les connaissances du sauveteur secouriste du travail en matière de premiers secours et de prévention des risques professionnels. Elle est dispensée par un formateur agréé et a une durée de 7 heures. La session de MAC SST doit être réalisée dans les 24 mois qui suivent la fin de la formation initiale SST et doit être renouvelée tous les 24 mois pour maintenir la certification SST en cours de validité.
Est-ce que les salariés doivent être informés de la présence d'un sauveteur secouriste du travail sur leur lieu de travail ?
Oui, les salariés doivent être informés de la présence d'un ou plusieurs sauveteurs secouristes du travail sur leur lieu de travail. En effet, la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail impose à l'employeur d'informer les salariés des mesures de prévention et de secours mises en place dans l'entreprise pour assurer leur sécurité et leur santé au travail. Cette information peut être communiquée par différents moyens, comme par exemple l'affichage dans les locaux de l'entreprise ou lors d'une réunion d'information avec les salariés.
Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST) v2024
Cette formation est également disponible en anglais
Voir la formation au format PDF
Le MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail) est une étape essentielle pour les Sauveteurs Secouristes du Travail déjà formés. Cette formation de recyclage vise à maintenir et mettre à jour leurs compétences en matière de premiers secours au sein de leur entreprise.
Le MAC SST, réglementé par l'Article R.4224-15 du Code du Travail, nécessite une durée de 7 heures tous les deux ans. La formation MAC SST est dispensée par des organismes de formation agréés, et elle se concentre sur plusieurs domaines clés :
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Repérer les situations dangereuses dans l'entreprise
-
Examiner une victime et déterminer les actions à entreprendre en fonction de son état
-
Mettre en œuvre les gestes de premiers secours en cas d'urgence
-
Utiliser le matériel de premiers secours disponible dans l'entreprise
-
Informer sa hiérarchie et les services compétents de l'entreprise en cas d'urgence
Le MAC SST permet aux Sauveteurs Secouristes du Travail de maintenir leur niveau de compétences et d'assurer une réponse rapide et efficace en cas d'accident du travail. En se tenant à jour des dernières pratiques et recommandations, ces professionnels jouent un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la sécurité au sein de leur entreprise.
7 heures de formation
4 à 10 personnes
Sur votre site
Tarif : nous contacter
Délai d'accès : 2 semaines
Objectifs
-
Porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, dans l'attente de l'arrivée des secours spécialisés.
-
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise, en repérant les situations dangereuses et en proposant des actions de prévention adaptées.
-
Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'entreprise, en contribuant à l'amélioration des conditions de travail et en sensibilisant les salariés aux risques professionnels.
-
Assurer la liaison avec les services de secours d'urgence externes à l'entreprise et faciliter leur intervention en cas d'accident.
-
Maintenir et actualiser ses compétences en matière de premiers secours et de prévention des risques professionnels, en suivant une formation de maintien et d'actualisation des compétences tous les deux ans.
Public concerné
Tout public. Obligatoires pour certaines entreprises et professions réglementées.
Pré-requis
Posséder le certificat SST.
Modalité d'évaluation
Pour obtenir le certificat SST, 2 épreuves certificatives sont organisées en fin de formation :
-
Une simulation d'un accident du travail où le candidat doit démontrer sa capacité à appliquer l'ensemble des compétences acquises pendant la formation SST afin d'intervenir efficacement face à la situation proposée ;
-
En se basant sur la même situation, le candidat doit, lors d'un échange avec le formateur, répondre à des questions simples portant sur ses connaissances du cadre réglementaire de l'activité SST et ses compétences en matière de prévention.
Validation
Nouvelle attestation de formation SST. Cette attestation est valable 2 ans à compter de la date de fin de la formation.
Règlementation
En France, la réglementation concernant les entreprises et le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est définie dans le Code du travail, notamment dans les articles R4224-15 et R4224-16. Cette réglementation impose aux employeurs de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de leurs salariés.
Article R4224-15
Version en vigueur depuis le 01 mai 2008
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans :
-
Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
-
Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Article R4224-16
Version en vigueur depuis le 13 février 2021
En l'absence d'infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d'assurer une présence permanente, l'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d'urgence extérieurs à l'entreprise sont adaptées à la nature des risques.
Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l'agent de contrôle de l'inspection du travail.
Contenu de la formation
Révision des notions de la partie « Protéger »
-
Le signal d'alerte à la population
-
Les dangers
-
Supprimer ou isoler le danger, ou effectuer un dégagement d’urgence sans s’exposer soi-même
-
Protéger à prévenir
Révision de la partie « Examiner »
-
Conscience
-
Saignement
-
Respiration
-
Retournement
Rappel de la partie « Faire Alerter ou Alerter »
-
Faire alerter à informer
-
Alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans la structure
Actualisation des compétences pour la partie « Secourir »
-
Saignements abondants
-
Etouffement
-
Cas des victimes inconscientes (qui respirent, qui ne respirent pas)
-
Cas des victimes conscientes (brûlures, plaies, malaises, fractures)
« Cas concrets / Cas de synthèses » (évaluation)
Plus d'informations
Quelle est la durée de validité du certificat SST ?
La formation SST a une durée de validité de 24 mois à compter de la date de délivrance de l'attestation de formation. À l'issue de cette période, le sauveteur secouriste du travail doit suivre une session de maintien et d'actualisation de ses compétences (MAC SST) pour renouveler sa certification SST. Cette session de MAC SST a également une durée de validité de 24 mois.
Comment renouveler sa certification SST ?
Pour renouveler sa certification SST, le sauveteur secouriste du travail doit suivre une session de Maintien et d'Actualisation de Compétences SST (MAC SST) avant la date de fin de validité de sa certification en cours. La durée de validité de la certification SST est de 24 mois à compter de la date de délivrance de l'attestation de formation.
La session de MAC SST a pour objectif de mettre à jour les compétences et les connaissances du sauveteur secouriste du travail en matière de premiers secours et de prévention des risques professionnels. Elle est dispensée par un formateur agréé et a une durée de 7 heures. La session de MAC SST doit être réalisée dans les 24 mois qui suivent la fin de la formation initiale SST et doit être renouvelée tous les 24 mois pour maintenir la certification SST en cours de validité.
Est-ce que les salariés doivent être informés de la présence d'un sauveteur secouriste du travail sur leur lieu de travail ?
Oui, les salariés doivent être informés de la présence d'un ou plusieurs sauveteurs secouristes du travail sur leur lieu de travail. En effet, la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail impose à l'employeur d'informer les salariés des mesures de prévention et de secours mises en place dans l'entreprise pour assurer leur sécurité et leur santé au travail. Cette information peut être communiquée par différents moyens, comme par exemple l'affichage dans les locaux de l'entreprise ou lors d'une réunion d'information avec les salariés.