Dans le monde en constante évolution des formations en entreprise, la réalité virtuelle (VR) a émergée comme une technologie révolutionnaire offrant de nouvelles perspectives et des avantages significatifs. Les formations traditionnelles peuvent souvent sembler abstraites et manquer d'engagement, mais la réalité virtuelle change la donne en créant des expériences immersives et interactives. La réalité virtuelle présente cinq avantages majeurs en matière de formation en entreprise :

• Une expérience réaliste

  La réalité virtuelle offre une expérience réaliste et immersive, permettant aux apprenants de se plonger dans des environnements virtuels spécialement conçus pour reproduire des situations réelles. Dans le cas des formations sur les risques psychosociaux, par exemple, les apprenants peuvent être confrontés à des scénarios réalistes de harcèlement moral, sexuel ou de violence sexiste, leur permettant de mieux comprendre ces problématiques et d'apprendre à y réagir. En vivant ces expériences virtuelles, les participants sont mieux préparés à faire face à des situations similaires dans leur vie professionnelle.

• Apprentissage actif

  Les formations en réalité virtuelle encouragent un apprentissage actif plutôt que passif. Les apprenants sont impliqués dans des tâches interactives, ce qui favorise une meilleure rétention des informations. Dans notre cas, les participants peuvent s'immerger dans des situations et prendre des décisions en temps réel pour gérer les risques psychosociaux. Ils peuvent observer les conséquences de leurs actions et apprendre de manière expérientielle. Cette approche pratique et interactive favorise une compréhension plus approfondie des sujets abordés, ainsi qu'une meilleure capacité à appliquer les connaissances acquises dans des situations réelles.

• Un environnement sûr

  La réalité virtuelle permet aux apprenants de s'entraîner dans un environnement sécurisé et sans conséquences réelles. Cela est particulièrement important pour les formations sensibles, telles que celles sur le harcèlement moral, le harcèlement sexuel ou la violence sexiste. Les apprenants peuvent explorer différentes réactions et stratégies sans craindre de commettre des erreurs qui pourraient avoir des répercussions négatives dans la vie réelle. Cette sécurité permet aux participants de se concentrer sur l'apprentissage, d'expérimenter différentes approches et de développer des compétences clés dans un espace contrôlé.

• Flexibilité et adaptabilité

  Les formations en réalité virtuelle offrent une grande flexibilité. Les apprenants peuvent accéder aux sessions de formation à tout moment et en tout lieu, en utilisant simplement un casque de réalité virtuelle. Cette flexibilité facilite l'intégration des formations dans l'emploi du temps chargé des employés, ce qui peut être particulièrement bénéfique dans un contexte professionnel où il peut être difficile de libérer du temps pour des formations traditionnelles. De plus, les formations peuvent être adaptées en fonction des besoins spécifiques des participants, leur permettant de se concentrer sur les aspects qui leur sont pertinents. Cela garantit une expérience d'apprentissage individualisée et personnalisée, améliorant ainsi l'efficacité de la formation.

• Engagement et motivation

  La réalité virtuelle génère un haut niveau d'engagement et de motivation chez les apprenants. En offrant une expérience immersive et interactive, les formations en réalité virtuelle captivent l'attention des participants et suscitent leur intérêt. L'aspect ludique et interactif de la réalité virtuelle incite les apprenants à s'impliquer activement dans leur apprentissage, ce qui favorise une meilleure absorption des connaissances. Les participants sont davantage motivés à s'investir dans la formation, car ils ressentent un réel intérêt et une connexion émotionnelle avec les scénarios virtuels. Cela peut conduire à des résultats d'apprentissage plus durables et efficaces.

Notre offre

Mapsi propose une gamme diversifiée de huit formations en réalité virtuelle, couvrant des sujets cruciaux tels que les risques psychosociaux ainsi que la prévention des incendies. Ces formations ont été spécifiquement conçues pour répondre aux besoins des entreprises d'aujourd'hui, en offrant des expériences d'apprentissage uniques et pertinentes pour différents secteurs et domaines professionnels.

Parmi les huit formations en réalité virtuelle que nous proposons, nous avons consacré une attention particulière à la gestion des risques psychosociaux. Les formations portant sur des thèmes tels que le harcèlement moral et/ou sexuel, le handicap invisible, la santé mentale, le sexisme ordinaire, la violence sexiste et sexuelle sur le terrain ainsi que le consentement sont conçues pour aider les employés à reconnaître, prévenir et gérer ces problématiques délicates. Grâce à des scénarios immersifs et interactifs, les apprenants sont exposés à des situations réalistes et sont amenés à prendre des décisions éclairées pour résoudre les problèmes rencontrés.

Nos formations risques psychosociaux :

• Harcèlement moral

• Harcèlement sexuel

• Handicap invisible

• Santé mentale

• Sexisme ordinaire

• Violence sexistes et sexuelles sur le terrain

• Consentement

Outre les formations axées sur les risques psychosociaux, nous proposons également une formation en réalité virtuelle dédiée à la prévention des incendies. Cette formation permet aux participants d'acquérir des compétences essentielles en matière de sécurité incendie, en simulant des scénarios d'urgence où ils doivent réagir rapidement et efficacement pour éteindre un incendie et évacuer en toute sécurité. Grâce à des environnements virtuels réalistes, les apprenants peuvent s'entraîner à prendre les bonnes décisions sous pression et à développer des réflexes qui peuvent sauver des vies.

• Premier témoin incendie

L'approche novatrice de MAPSI en matière de formations en réalité virtuelle repose sur la conviction que l'engagement actif, l'immersion réaliste et la pratique sont les clés d'un apprentissage efficace. En mettant l'accent sur ces aspects, nous offrons aux participants des expériences d'apprentissage uniques, dynamiques et mémorables. Nos formations en réalité virtuelle se démarquent par leur capacité à susciter l'engagement et la motivation des apprenants, à leur permettre de développer des compétences pratiques et à les préparer à affronter des situations réelles avec confiance et compétence.

En conclusion

En conclusion, les formations en réalité virtuelle proposées par MAPSI représentent une nouvelle ère dans le domaine de la formation en entreprise. Grâce à leur réalisme, leur engagement actif, leur sécurité et leur flexibilité, ces formations offrent aux participants des opportunités uniques d'apprentissage et de développement professionnel. Que ce soit pour la gestion des risques psychosociaux ou la prévention des incendies, la réalité virtuelle révolutionne la façon dont les entreprises forment leurs employés, en leur offrant des expériences d'apprentissage interactives et immersives qui maximisent l'impact et la rétention des connaissances.